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	<title>Commentaires sur : La contingence du leadership</title>
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	<description>Analyses &#124; Stratégies &#124; Gestion &#124; Optimisation</description>
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		<title>Par : Tweets that mention La contingence du leadership &#124; styles de leadership &#124; pouvoir -- Topsy.com</title>
		<link>http://www.kinaze.org/la-contingence-du-leadership/#comment-1131</link>
		<dc:creator>Tweets that mention La contingence du leadership &#124; styles de leadership &#124; pouvoir -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Jan 2011 13:55:21 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by kinaze, Jean-Claude Plourde. Jean-Claude Plourde said: RT @kinaze: La contingence du leadership http://bit.ly/hMuSiT Sans parler de transactionnel, de transformationnel, ou politique [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by kinaze, Jean-Claude Plourde. Jean-Claude Plourde said: RT @kinaze: La contingence du leadership <a href="http://bit.ly/hMuSiT" rel="nofollow">http://bit.ly/hMuSiT</a> Sans parler de transactionnel, de transformationnel, ou politique [...]</p>
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	<item>
		<title>Par : ali kinaze</title>
		<link>http://www.kinaze.org/la-contingence-du-leadership/#comment-29</link>
		<dc:creator>ali kinaze</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 00:40:19 +0000</pubDate>
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		<description>@Kamuha Votre question semble en effet fort abstraite! J&#039;ai bien peur de ne pas comprendre ce dont vous parlez. En ce qui à trait à l&#039;évolution depuis un point donné, je vous propose de visiter http://www.juiceanalytics.com/writing/chart-selection-art-and-science/ qui présente une suite de graphique qui pourrait peut-être vous inspirer. De plus, j&#039;ai découvert récemment qu&#039;à l&#039;aide de Google Docs, vous pouviez utiliser des gadgets afin de convertir vos spreadsheets en &lt;a href=&quot;http://blogoscoped.com/archive/2008-03-19-n20.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;toutes sortes de graphiques&lt;/a&gt; tous plus intéressants les uns que les autres.  Dernière question, en quoi votre question est en relation avec la contingence du leadership??</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Kamuha Votre question semble en effet fort abstraite! J&#8217;ai bien peur de ne pas comprendre ce dont vous parlez. En ce qui à trait à l&#8217;évolution depuis un point donné, je vous propose de visiter <a href="http://www.juiceanalytics.com/writing/chart-selection-art-and-science/" rel="nofollow">http://www.juiceanalytics.com/writing/chart-selection-art-and-science/</a> qui présente une suite de graphique qui pourrait peut-être vous inspirer. De plus, j&#8217;ai découvert récemment qu&#8217;à l&#8217;aide de Google Docs, vous pouviez utiliser des gadgets afin de convertir vos spreadsheets en <a href="http://blogoscoped.com/archive/2008-03-19-n20.html" rel="nofollow">toutes sortes de graphiques</a> tous plus intéressants les uns que les autres.  Dernière question, en quoi votre question est en relation avec la contingence du leadership??</p>
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	<item>
		<title>Par : Kamuha</title>
		<link>http://www.kinaze.org/la-contingence-du-leadership/#comment-28</link>
		<dc:creator>Kamuha</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 07:51:42 +0000</pubDate>
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		<description>je vous salue d afrique, mon souci est de comprendre une situation, il m&#039;a été demandé de représenter dans un diagramme à deux axe ( ordonés et absice )l évolution des relations depuis un point donné. je ne sais pas par quel bout prendre la question</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>je vous salue d afrique, mon souci est de comprendre une situation, il m&#8217;a été demandé de représenter dans un diagramme à deux axe ( ordonés et absice )l évolution des relations depuis un point donné. je ne sais pas par quel bout prendre la question</p>
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	<item>
		<title>Par : Les pages les plus consultées en 2009 &#124; pages les plus populaires sur kinaze.org en 2009</title>
		<link>http://www.kinaze.org/la-contingence-du-leadership/#comment-27</link>
		<dc:creator>Les pages les plus consultées en 2009 &#124; pages les plus populaires sur kinaze.org en 2009</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Dec 2009 19:20:43 +0000</pubDate>
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		<description>[...] 3 min 37) – Un résumé des éléments essentiels qu’un plan de marketing doit comporter. 5. La contingence du leadership (vue 1639 fois, moyenne 3 min 23) – Un résumé des principaux facteurs qui influencent [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] 3 min 37) – Un résumé des éléments essentiels qu’un plan de marketing doit comporter. 5. La contingence du leadership (vue 1639 fois, moyenne 3 min 23) – Un résumé des principaux facteurs qui influencent [...]</p>
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	<item>
		<title>Par : L&#8217;implantation d&#8217;un nouveau système d&#8217;information &#124; mise en place d'un nouveau système d'information &#124; facteurs et critères</title>
		<link>http://www.kinaze.org/la-contingence-du-leadership/#comment-26</link>
		<dc:creator>L&#8217;implantation d&#8217;un nouveau système d&#8217;information &#124; mise en place d'un nouveau système d'information &#124; facteurs et critères</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Dec 2009 00:58:38 +0000</pubDate>
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		<description>[...] le rend plus important, tant au niveau des développeurs que des utilisateurs d&#8217;un système. C&#8217;est toujours plus important quand ça vient d&#8217;en haut que quand ça vient d&#8217;en b.... Il est important que la direction d&#8217;une organisation priorise les changements [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] le rend plus important, tant au niveau des développeurs que des utilisateurs d&#8217;un système. C&#8217;est toujours plus important quand ça vient d&#8217;en haut que quand ça vient d&#8217;en b&#8230;. Il est important que la direction d&#8217;une organisation priorise les changements [...]</p>
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